Filharmonia Śląska im. Henryka Mikołaja Góreckiego ogłasza nabór na wolne stanowisko: Kierownik Biura Marketingu
Liczba osób do zatrudnienia: 1
- Do podstawowych obowiązków pracownika należeć będzie:
- zarządzanie zespołem Biura,
- planowanie, nadzorowanie pracy i realizacji zadań biura marketingu,
- opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych i z zakresu rozwoju publiczności (w tym organizacja i nadzór nad pracą kasy biletowej)
- tworzenie, koordynowanie i realizowanie kampanii marketingowych,
- współpraca z partnerami medialnymi, instytucjonalnymi, społecznymi
i biznesowymi, - współpraca z innymi działami w zakresie wynikającym z działalności biura.
- Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym,
- biegła obsługa komputera, doświadczenie w administrowaniu kont w social mediach, obsłudze systemów CMS, systemów mailingowych,
- dobra znajomość minimum jednego języka obcego,
- umiejętność strategicznego i kreatywnego myślenia,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Mile widziane:
- znajomość rynku muzyki klasycznej,
- umiejętność tworzenia tekstów, tzw. lekkie pióro,
- doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych,
- Oferujemy pracę na pełny etat w cenionej instytucji o ugruntowanej pozycji
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys zawodowy wraz z fotografią kandydata,
- oświadczenie o zgodzie na potrzeby rekrutacji RODO (w załączniku).
- Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w godzinach 8-15 w Sekretariacie Filharmonii Śląskiej przy ul. Sokolskiej 2, 40-084 Katowice lub przesłać pocztą elektroniczną na adres e-mail:
sekretariat@filharmonia-slaska.eu. - Dokumenty należy złożyć w terminie do 16 stycznia 2023 roku. Oferty, które wpłyną do Filharmonii Śląskiej im. Henryka Mikołaja Góreckiego po terminie (decyduje data stempla pocztowego lub data złożenia dokumentów w Kancelarii), nie będą rozpatrywane.
- O planowanym spotkaniu rekrutacyjnym wybranych kandydatów powiadomimy drogą mailową lub telefonicznie.
- Dokumenty zawarte w ofercie kandydata, który został wybrany w procesie naboru dołącza się do akt osobowych.
- Dokumenty zawarte w ofertach pozostałych kandydatów będą zwracane na żądanie kandydata, a nieodebrane w okresie 2 miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia o naborze, będą podlegały zniszczeniu.
- Załączniki: Oświadczenie RODO na potrzeby rekrutacji
